面接の心構え
書類選考を通過できた後は、いよいよ面接ですね。
面接はどうしても緊張してしまいますが、それは誰にでも
あることです。
話をする際には緊張をしてしまっても大丈夫ですが、
あいさつをしっかりする、相手の目をしっかり見るなど、
最低限のマナーはしっかりとこなすようにして下さい。
受ける会社によって、面接は１回きりだったり、
複数の担当者と何回かに分けて面接を受ける
ケースなどさまざまです。
面接のパターンは違っていたとしても、担当者が
知りたいことは面接を受けに来た人のスキルや
内面などですから、面接の流れや質問されることというのは
大体同じです。
例えば、現在の仕事内容や転職理由、志望動機などは
必ず質問される必須項目ですから、面接を受ける前に
回答を用意しておきましょう。
なお、転職理由にはどうしてもネガティブな面が
つきまといますが、前の職場への不満や愚痴を言うだけでは
NGです。
その環境の中で、どうやって問題解決していこうとしたかと
いう姿勢を、担当者は知りたがっているのです。
また、志望動機には、どうしてこの会社を選んだのかと
いう部分を掘り下げて回答するようにしましょう。
短期的なヴィジョンや長期的なヴィジョンを質問されることも
ありますから、目標設定と合わせて考えておきましょう。