円満退職する秘訣

転職をするということは、同時に現在勤めている
会社を退職するということです。

 

プロジェクトや部署から自分が抜けることで、
他の人がその業務を引き受けることになります。

 

転職活動期間は、自分の予定のことで頭が
いっぱいになりがちですが、できる限り周囲に
迷惑がかからないように退職スケジュールを立てるようにしましょう。

 

通常の会社の就業規則では、２週間〜１か月前に
退職を申し出れば退職できるということになっていますが、
できれば２か月くらい前には直属の上司に
退職の意志を報告して事前に承諾を得ておくのがベストです。

 

なお、先に同僚などに愚痴や相談で退職の意志を
耳に入れてしまうと、間違った内容で噂が流れてしまったりして、
自分に不利な状況になってしまうこともあります。

 

退職の意志を一番最初に伝えるのは、必ず直属の上司にしましょう。

 

その際、会社から強い慰留にあうこともあります。
しかし退職の意志が固まっているなら、給与や待遇などの
会社への不平不満を述べるのではなく、家族など
個人的な事情として伝えるようにすると受け入れてもらいやすいでしょう。

 

また、退職に当たっての後任者への引き継ぎは最大の仕事です。

 

できる限りマニュアルなどの文書に残し、退職後も後任者が
スムーズに業務ができる環境を残しておきましょう。