内定から入社までの流れ

書類選考から面接を通過し、希望の会社から
内定をもらえれば転職活動のゴールはもうすぐそこです。

 

しかし内定から入社までには色々な手続きなどが
ありますので、しっかりと理解しておきましょう。

 

内定通知は電話などで連絡が来ることが多いですが、
メールで連絡が来た際には必ず返信することが必要です。

 

他社の選考の結果待ちで入社の返事を保留したい場合でも、
正直に伝えて必ず連絡を入れるようにしましょう。

 

連絡が無い場合は入社を辞退したとみなされてしまいます。

 

内定を承諾する返事をする場合、面接の際までに
決定していなかった条件（給与や待遇など）がないか
確認しましょう。

 

給与の額面について結論が出ていない場合、
内定を承諾する直前が最後の交渉チャンスです。

 

入社することが決まったら、失業中の人であれば先方の
指定の応じるようにするのが良いでしょう。

 

在職中の人の場合でも、企業も前職の円満退職を
優先してくれるものです。

 

上司と相談して確実な退職日が決定したら、
改めて入社先と相談して入社日を決めるようにしましょう。